高明明城司法所积极探索创新,2024年7月率先将公共法律服务和人民调解工作职能前移,进驻盈富园区红色驿站,为片区企业和员工提供“家门口”的法律服务。
服务前移,为企业排忧解难
期间,企业与员工之间、员工之间、企业之间的矛盾,通过调解工作站,将矛盾化解端口前移,实现了“小事不出厂,大事不出园区”。通过这样的“职工法律服务一体化基地”,整合了法律援助、人民调解、法律咨询等资源,为企业和员工提供“一站式”服务。这种模式不仅节省了企业和员工的时间成本,还有效避免了矛盾升级。
多元化解,构建和谐劳资关系
进驻的法律服务不限于纠纷调解,还涵盖了法律咨询、普法宣传等多元化内容。通过定期组织法律讲座、提供法律咨询,明城司法所帮助企业和员工增强法律意识,从源头上预防矛盾的发生。
此外,明城司法所还与明城法庭、明城检察室、明城派出所等单位联动,探索了“公检法司三调联动”机制,即人民调解、行政调解、司法调解相结合,为企业和员工提供多元化的纠纷解决路径。
明城镇高端新材料产业园盈富园区的平安服务站(红色驿站)。曾锦峰摄
创新机制,提升服务效能
明城司法所通过整合多方资源,创新工作模式,进一步提升了服务效能。
明城司法所的服务前移,是新时代“枫桥经验”在工业园区的生动实践。通过将公共法律服务和人民调解工作延伸到企业一线,不仅为企业和员工提供了便利,也为工业园区的和谐稳定发展注入了法治新动能。
鸟瞰高端新材料产业园盈富园区一角。曾锦峰摄
(来源:明城发布)
免责声明:本文由南方+客户端“南方号”入驻单位发布,不代表“南方+”的观点和立场。
订阅后可查看全文(剩余80%)