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为深入贯彻全省高质量发展大会精神，积极落实“百万英才汇南粤”行动计划，6月7日，共青团中山市委员会联合多部门在中山职业技术学院体育馆举办了“粤聚英才、粤见未来”——中山市2025年青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”专题招聘活动。
活动以“线下招聘会+线上直播”的模式开展，现场设有岗位对接区、职场赋能区、咨询服务区三大区域，吸引了来自广州、深圳、中山、珠海、江门等地的101家企业参会，共提供1756个职位，吸引超1500名青年前往现场咨询、应聘，线上线下累计吸引近5000名青年求职者前来应聘，线下收到求职简历超400份，岗位平均月薪资近5500元，最高月薪资达3万元。
中山市2025年青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”专题招聘活动举行。
中山市2025年青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”专题招聘活动举行。
现场岗位丰富多样，就业机会广阔
本次招聘会汇聚了广东格兰仕、诺斯贝尔等名优企业，中国联通等央企、国企，涵盖了电子信息、智能装备制造、新能源、医药健康等新兴产业，以及特色工业、文旅产业、现代服务、食品饮料、家居建材、教育培训等领域，提供电气电工研发工程师、三维设计师等优质岗位，满足了不同专业背景求职者的需求。
为打破地域与时空限制，此次招聘会让全国范围青年人才实现了“简历云端轻松投”，进一步扩大了招聘活动的覆盖面和影响力，青年求职者可以更便捷地了解中山的就业机会和企业需求。
活动现场，来求职的青年络绎不绝，他们手持简历，积极与企业招聘人员沟通，询问岗位详情、薪资待遇、发展前景等问题。
活动现场。
活动现场。
中山职业技术学院2025届在校毕业生何同学表示：“这次招聘活动岗位丰富，且与自己的专业和兴趣契合度高，通过现场招聘人员的专业指导和政策解读，自己对求职和职业发展有了更清晰的认识和规划。我和舍友们看到了在中山发展的广阔前景，留在中山就业创业的信心也更加坚定了。”
提供职场赋能服务，提升求职竞争力
此次招聘活动职场赋能区集中提供了简历优化、模拟面试、职业基因测试、简历打印等全方位的职场赋能服务。
主办方在邀请专业名企HR和高校就业指导老师现场坐镇以外，还创新引入“AI面评服务”，依托专业技术模型与智能题库，为求职者提供线上模拟面试及全真评估场景，实时生成可视化评估报告，系统精准解析求职者的竞争力短板并输出定制化提升建议，同步完成能力特长分析与岗位智能匹配，显著提升人岗契合度，企业HR可同步查看面试视频及AI评估结论，实现人才筛选的标准化与高效化，大幅缩短招聘周期。
此外，现场还提供免费简历打印服务，方便求职者随时向心仪企业投递简历。
现场应聘青年纷纷表示，贴心的赋能服务，提升了求职者的求职技能和竞争力，自己切身感受到中山对青年人才的关怀与支持，有助于接下来在职场中迈出坚实的一步。
青年人才现场咨询。
青年人才现场咨询。
设置政策咨询专区，解读人才福利
此次招聘活动现场特别设立了政策咨询专区，中山各相关部门工作人员现场为求职青年全面深入地解读人才福利政策。
团中山市委在政策咨询专区大力推介“中山青年城市礼遇包”“2025年中山青年英才礼遇消费福利”“展翅计划”“中山青年人才驿站”等特色内容，吸引了大批青年咨询。
例如，根据青年人才奖励金政策，毕业于“世界一流大学建设高校”或泰晤士高等教育大学排名前100名境外高校的中山生源毕业生，回中山全职工作可申请最高30万元的奖励金；中山人才房、青年人才驿站等安居保障措施，为人才提供坚实的住房支持；“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动，累计提供了超4.5万个实习实践岗位；中山青年英才礼遇消费福利则涵盖了美食、文化体育、生活服务、商圈四大类目，让青年人才在中山生活更便利。
据介绍，未来，团市委将持续贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，系列化、系统化、品牌化打造青年人才工作链条，全方位支持青年人才高质量就业创业，广泛吸引青年返乡，促进青年人才发展到中山、扎根在中山。
采写：南方+记者 苑世敏
通讯员 张燕鸿
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