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产业能级筑高地，制度创新引活水。 为“打造最好科技创新生态和人才发展环境”，切实解决青年学子来深求职“第一步”难题，在深圳市住建局、团市委、市人社局支持下，安居集团旗下安居乐寓创新推出“深梦扬帆”公益行动计划，为应届毕业生提供免费7天过渡住宿。2025年初，政策诚意再加码，免费住宿延长至15天，以“深圳温度”彰显聚才决心。
短短半年，“深梦扬帆”已温暖护航近两万学子抵深逐梦。这不仅是数字，更是深圳以“硬核创新”构筑发展舞台、以“柔性服务”厚植留人沃土的真实写照，生动诠释着人才与城市“双向奔赴”的时代新篇。
中国式现代化，民生为大。值此深圳经济特区建立45周年暨“十四五”收官之年，在“深梦扬帆”计划实施半年之际，南方日报、南方+深入探访入住青年、社区居民及计划推动者，解码深圳引才聚才、成就梦想的“城市密码”，系列报道，敬请垂注。
6 月 28 日的深圳，湿热的风裹着蝉鸣，濮李霖拖着大大的行李箱站在坂田安居乐寓楼下时，T 恤后背已经洇出深色的汗渍。这个来自安徽宣城的 22 岁年轻人，刚从安庆师范大学毕业，手机导航还停留在 "距目的地 100 米" 的界面，就见一个穿深蓝色工牌的身影快步迎上来："是濮李霖吧？我是管家，行李我来拿。"
这是他第一次踏足深圳。一个月前，他在小红书刷到 “深梦扬帆”公益行动计划，标题里 "应届生 15 天免费住宿" 几个字，像根细针挑动了他紧绷的神经。老家宣城的就业机会有限，他揣着电商运营的职业梦，立刻买了来深圳的车票。
打开安居乐寓的入住房门时，濮李霖还是有点意外。浅木色的书桌靠着飘窗，整洁温馨的家具，连衣柜里都挂好了防滑衣架。
那晚他给妈妈打视频，镜头扫过整洁的房间，妈妈在那头念叨："这比预想的强多了。"
找工作的日子是场硬仗。他在 BOSS 直聘上投了 62 份简历，刚开始面试邀请寥寥无几。第一次面试在深圳CBD 的写字楼，他攥着褶皱的简历走进玻璃门。面试官开门见山：“你的专业是环境设计，和电商不相关，为什么想转行做电商？” 接着又连珠炮似的问：“你对电商运营有哪些了解？运营主要做些什么？你觉得你具备哪些和运营相关联的能力？” 他心头一紧——面试前只在 B站和小红书上匆匆做了些功课，哪学过什么课本理论。走出电梯时，正午的阳光晃得他睁不开眼。
上午面试的公司当场拒绝了他。下午那场，他站在另一栋写字楼楼下，盯着玻璃幕墙上自己模糊的影子，突然想打退堂鼓——连续碰壁的滋味确实不好受。但犹豫片刻，他还是深吸一口气走了进去。下午的面试官在了解他的设计背景后，给出了积极的反馈：“作为设计专业的学生，你有独特的美感，这对电商主图设计和详情页排版会是很大的优势，下次面试可以着重强调这一点。”
那天晚上，这位HR还加了他微信，帮他一起复盘面试问题：“不用灰心，面试多了就会越来越熟练！”通过复盘问题，濮李霖才明白 "优势不是罗列奖状，而是告诉对方你能解决什么问题"。
如今濮李霖已经顺利入职，工作内容是 TikTok运营助理，工位能望见远处的深圳市中心。午休时他翻出手机，深梦扬帆的报名界面还存在收藏夹里。
“最喜欢这座城市哪个地方？”记者问。
“还没来得及逛，" 他挠挠头笑，但已经知道，这座城市的温暖，藏在递行李的手掌里，藏在 HR 的私信里，藏在 15 天不用为房租发愁的安稳里。"
统筹：曲广宁 杜艳
撰文：杜艳
拍摄：刘玳杞
剪辑：刘玳杞
海报：文海燕
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