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7月30日，为期三天的“潮州市基层党员提级培训班暨社区工作者党员骨干培训班”圆满结束。此次培训班由潮州市委组织部、潮州市委社会工作部、潮州市委党校联合举办。来自全市各地的63名社区工作者党员骨干参加培训，通过多元化学习形式提升基层治理能力。
本次培训亮点突出，聚焦基层工作实际需求，精心设置系列特色课程与实践环节。在课程内容上，围绕党建引领基层治理、“两社三中心”建设、社区运营、基层矛盾纠纷化解、志愿者赋能社区治理实践等核心专题，开设《以社区运营助力“两社三中心”建设》《“茶文化六步调解法”专题授课》《社工+志愿者等参与社区治理实践探索》等精品课程，为学员提供系统的理论指导和方法借鉴。
教学形式丰富多样，采取“理论教育+政策解读+实地观摩+小组讨论”相结合的模式。学员们不仅在课堂上学习前沿理念和政策知识，还深入南门社区、社光村、韩东社区等优秀村（社区）治理实践现场，直观感受精细化治理成效，借鉴先进经验。晚间的讨论交流环节，学员们积极分享各自社区治理的做法与心得，形成互学互鉴的良好氛围。
参训学员普遍表示，此次培训收获不仅更新了知识储备，更拓宽了视野格局，激发了创新思维，对运用所学提升社区治理效能充满信心与干劲。
潮安区庵埠镇龙桥社区党委委员杨达表示，通过学习深刻认识到“两社三中心”建设的重要性，对运用新政策新理念盘活社区资源、抓好社区运营有了更切实的认识，尤其对推广“茶文化六步调解法”化解基层矛盾充满信心。
“培训为社区运营和基层工作提供了新方法。尤其是，实地走访优秀社区范例让我能直观感受到精细化治理的魅力，学员们分享的‘合伙人’思路更让我对多元共治有了新认识。”饶平县黄冈镇河南社区党委委员郑珊丽表示，“接下来会把所学转化为实践，用更科学的方法助力社区治理。”
湘桥区意溪镇万华社区党支部委员李丹琳同样收获满满：“先进社区的资源整合能力和多元共治模式拓宽了我的视野，南门社区等教学点的高效治理模式提供了社区运营路径参考。”“茶文化六步调解法”让她学到了以茶为媒化解民间纠纷的巧妙方法。
南方+记者 叶彤
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