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今年以来，江门市认真贯彻落实省委、省政府实施“百万英才汇南粤”行动计划具体部署，以“十城百校”人才招聘专项行动为抓手，先后走进北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、南京、成都9大城市，向高校及学子展示江门发展机遇与引才诚意。
北京站：广东优巨先进新材料股份有限公司子公司——中科优巨（北京）科技有限公司揭牌成立
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这不仅是一场招才引智的攻坚之战，更是江门破解就业难题、优化人才结构的生动实践。在省“百万英才汇南粤”行动计划带动下，截至4月底，江门全市累计开展招聘活动127场，推动新增大专以上学历人才超1万人在江就业，其中本科以上4000人。
高位驱动：构建引才战略体系
人才是治国安邦的关键。面对“百万英才汇南粤”行动计划的战略部署，江门市委、市政府高度重视，依托省级招才平台，双线并行开展“十城百校”行动，诚邀优秀高校毕业生和有志青年选择江门、建设江门。
江门开展这场引才攻坚战，源于城市能级提升的迫切需求。随着深中通道、黄茅海跨海通道通车，江门迈入“大桥经济”时代，处于高质量发展的关键阶段，急需大批人才助力前行。
成都站：在省主会场上宣传和推介江门
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数据亮眼：江门“人才版图”再升级
根据全省“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动部署，江门人社部门联合江门市人才工作局精准绘制“产业地图”与“人才图谱”双轴联动的方案，依托“企业需求直报平台”，提前收集15条产业链重点企业，以及低空经济和人工智能等新兴产业的岗位需求，形成博士岗、技术项目岗、青年岗三类精准清单。
广州站：江门企业招聘现场火爆
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截至4月底，江门全市共收集岗位约1.8万个，其中50万元以上年薪106个；组织84家/次重点企事业单位先后前往北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、南京、长沙、成都等9个城市，携3780个/次优质岗位（最高年薪达120万元）现场“揽才”。据统计，累计收到简历3472份，其中研究生学历占比41.43%，达成初步就业意向691人次。
同时，百万英才汇南粤—2025年江门市“十城百校”人才招聘专项行动在北京科技大学正式启动，并在西安交通大学、四川大学分别举办专场招聘行动。通过校企对接、城市推介、专场招聘、政策速递、非遗项目展示等多种形式，江门向高校及学子展示发展机遇与引才诚意。
亮点纷呈：点燃“多城联动”新引擎
>>>广州站 释放魅力，江门元素很出圈
3月16日，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举行。江门组织了18家企事业单位携近400个优质岗位现场参会，现场收到简历1124份，达成就业意向超326人次。现场还开设了江门非遗、文创、科技和侨都咖啡展位，并发出江门求职礼包和文创礼品超千份，吸引了众多青年人才的关注。
>>>北京站 “京”才“江”用，抢占人才制高点
北京作为江门“十城百校”人才招聘专项行动首站，江门携300多个岗位到北京，通过校企对接、城市推介、专场招聘、校地合作签约等同步推进，与14所高校深度合作对接，共接洽求职者1803人次，收到简历447份（其中博士41份，硕士183份），初步达成意向90人。同时，聘请北京大学、北京工业大学等8名高校老师为“江门引才大使”；推动“北京研发+江门转化”双城模式，优巨科技更以成立“中科优巨”北京研发中心吸引顶尖人才。
>>>上海站 多维引才，双碳领域添强将
上海站：江门双碳实验室与上海交通大学外籍博士后Naveed Ahmad达成就业意向，高端人才1小时速签江门
上海站：江门双碳实验室与上海交通大学外籍博士后Naveed Ahmad达成就业意向，高端人才1小时速签江门
上海站活动中，江门用人单位收到简历近150份，其中江门双碳实验室成功签约上海交通大学外籍博士后Naveed Ahmad，全职引进到江门开展二氧化碳生物利用技术研究项目。江门“招才团”还走进虹桥国际商务人才港，探索人力资源配置新模式，并与上海江门商会共谋“双招双引”协同发展。
>>>杭州站、武汉站 聚焦产业需求，精准链接人才资源
杭州站活动中，江门提供78个优质岗位，近九成为“博士岗”。江门“招才团”赴中国（杭州）国际人力资源服务产业园调研，重点学习“数字经济+人力资源”“交通枢纽+人才流量”的人才服务平台建设经验。
武汉站活动中，江门重点引进新材料研发、高端装备制造技术骨干等紧缺产业人才，200个高含金量岗位，收到简历418份，初步达成意向协议110人。其间，江门考察团深入武汉人力资源服务产业园，调研产业园全链条人才服务新模式。
>>>西安站 推动校地合作，高校资源与地区发展深度融合
西安站活动中，江门企业提供259个岗位，其中最高年薪达120万元，收到简历588份，初步达成就业意向77人。活动现场创新邀请西安地区高校参会，增设洽谈“分会场”，分别与西安交通大学、陕西师范大学、西安理工大学等9所高校开展的座谈交流，还为3所高校代表授予了“江门引才大使”称号。此外，江门“招才团”还走访调研了西安本地的大型人力资源机构“天润人力集团”，就资源优势互补达成共识。
>>>成都站、南京站、长沙站 探索智能引才新模式
南京站：招聘单位收获“博士”意向简历，并送出大礼包
南京站：招聘单位收获“博士”意向简历，并送出大礼包
成都站以“城市推介+精准招聘+学子座谈”组合拳引爆现场，吸引1200人次咨询，收获简历371份。为在川求学的五邑籍学子定制文创明信片，招聘现场举办五邑学子座谈会激发返乡就业热情。同时与四川大学、西南交通大学和成都中医药大学分别开展了专场推荐、博士后中期报告会、与毕业生面对面对接等多种形式对接，成效显著。
南京站引入智联招聘AI面试系统，探索智能化人才评估新模式。招募3名江门籍学子担任“校园引才大使”，并收获博士简历12份。
长沙站聚焦智能制造领域，通过“扫码投递+政策卡片”创新形式吸引199份简历。宝士制冷电器公司单场收获127份简历，展现江门产业与人才精准匹配的硬实力。
江通四海宽，门迎天下才！江门这座粤港澳大湾区“潜力之城”，正以开放包容的姿态、真金白银的政策、产才融合的生态，向全球英才发出邀约：无论是深耕科研的顶尖学者，还是扎根产业的青年才俊，江门将以“一站式”服务护航你的成长之路！
5—6月，江门将密集举办32场招聘活动，覆盖市内26场及跨区域6场。继春季行动分赴九城后，江门“十城百校”人才招聘专项行动（秋季）也将继续前往外省各个人才聚集地招才引智。
南方+记者 张泳渝 通讯员 江仁宣
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