南方医院召开2025年度护理高质量发展大会

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2025年度护理高质量发展大会

为贯彻落实医院高质量发展大会精神，全面推进护理工作提质增效，2月18日下午，南方医院护理部在外科住院部学术厅召开2025年度护理高质量发展大会。会议由护理部主任宋慧娟主持，全院护士长、工作组长及护士代表500余人参会。

会上，护理部周霞副主任、邓瑛瑛副主任及吴金艳副主任护师分别就2024年度临床护理教育、临床护理质量及临床护理科研与学术三个方面做报告，总结年度护理工作，提出改革举措。

宋慧娟主任宣读“2025年度护理高质量发展主要工作举措”，根据医院今年的重点工作，结合护理实际，护理部将今年确定为学科建设提质年、质量管理变革年、临床教育深化年、工作模式优化年，并从人才、服务、专科、管理及文化五大维度进行了详实的阐述。

为表彰先进，促进护理学科发展，医院为2024年度获评“广东省护士协会护理专科临床实践基地”的高级内科、高级外科、ICU专科、消化疾病专科等12个护理专科，以及3个标准化病房示范单位颁发牌匾。

随后，神经外科王云吉、风湿免疫科陈建辉、门诊部梁洁、消化内科王莉慧、新生儿科廖卫华及护理部谢翠华6位护士长代表结合学科特点和岗位，从团队建设、质量管理、专业发展等多个方面作分享。

最后，鲁鸿副院长围绕“坚守、革新、共进”三个关键词总结讲话，对去年医院护理工作取得的成绩给予认可，对我院护理人的责任与担当给予充分肯定，对未来的护理工作发展提出了要求。她指出，高质量发展没有终点，只有连续不断的新起点。

展望未来，鲁鸿副院长提出四点建议，与全院护理人共勉：

“强科研”带动“育人才”：医院将全力支持护理队伍的能力跃升，构建多维成长生态环境，让大家成长有路径、创新有舞台。

“破旧局”需要“新思维”：护理高质量发展要打破惯性思维，通过质量持续改善，解决临床痛点、堵点和难点。

“小岗位”联动“大战略”：助力医院“十四五“规划，实行“双主院区”协同发展，畅通护理人才交流机制，落实一体化管理，让新技术新业务同质、共享。

“智能化” 塑造“新优势”：AI技术正逐步渗透到医疗领域的各个角落，为护理工作带来了前所未有的机遇与挑战。作为护士，我们需要思考如何将AI技术赋能护理实践，将其转化为提升护理质量和效率的强大工具。

END

文章来源 | 护理部 邓瑛瑛、赵志荣

图片来源|宣传处 邬晓伟

编辑 | 屈理慧

责编 | 王申昆忆

审核发布 | 宁习源

主办 | 南方医院宣传处