2025年赤坎区中青年干部培训班结业

6月26日，2025年赤坎区中青年干部培训班结业式暨课题成果汇报会在赤坎区公共文化服务中心举行。赤坎区委常委、组织部部长、党校校长陈炼出席并作总结讲话。2025年赤坎区中青年干部培训班圆满结业，37名中青年干部通过系统培训，高质量完成理论武装、军事锤炼、实践调研等学习任务，以“充电蓄能”的饱满状态投身赤坎高质量发展新征程。

多维赋能，构建进阶式培养体系

本次培训采取“集中授课+军事锤炼+实践调研+跟岗研修”的进阶式培养模式，构建“三位一体”课程体系。培训班严格落实中央党校基本培训课程要求，聚焦“理论教育、党性锤炼、能力提升”三大核心，打造立体化课程链。依托市委党校党性教育馆、警示馆开展沉浸式教学，组织学员撰写党性分析报告，举办“廉政辩论赛”，以案为鉴深化廉洁从政自觉。紧扣“七大能力”短板，设置《提高群众工作能力》《提高改革攻坚能力》《AI在政务办公应用》等实务课程，有效提升了学员运用新理念新方法破解发展难题的本领。

学用结合，在实践中锤炼过硬本领

培训打破传统教学模式，将行动学习贯穿全程，第一周启动“两带来”机制，学员们围绕“金融工具激活老街文旅经济”“AI教育融合”“医养结合产业”等课题深入基层一线调研，形成可操作性报告。在《短视频驱动文旅发展》课题中，学员结合赤坎古商埠资源，提出“短视频+古埠文旅”的可行性发展策略；在《探索赤坎区老旧小区管理创新模式调研报告》中针对老旧小区管理难题，从“组织架构创新、运营模式优化、参与机制完善、保障体系构建、新兴技术赋能”五个维度构建改造后老旧小区物业管理模式，为赤坎区老旧小区改造从“旧”困局走向“新”治理提供参考。汇报活动上，中青班5名学员代表依次就调研总体情况、现状背景、存在问题、改进建议等主要内容进行了汇报。评委对各组汇报课题提出意见建议并进行打分，综合评选出“优秀团队”。

以学促干，激发青年干部使命担当

会议强调，学员需以“想干事、能干事、干成事”的标准复盘提升，将培训所得转化为解决工业短板、深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”的思路，在基层一线中磨砺意志、在攻坚任务中增长才干，以优化作风为切入点，切实解决群众急难愁盼问题。

赤坎区委、区政府历来高度重视年轻干部的培养，区委组织部、区委党校利用晚间课堂组织开展中青年干部座谈会，深入了解中青年干部的思想状况，今后也将持续跟踪学员成长，推动培训成果转化为“五新赤坎”建设的实际成效。此次培训为赤坎青年干部注入“思想之钙”与“行动之力”，结业不是终点，而是学员投身招商引资、村级换届等攻坚一线的新起点。青年干部们将以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在建设“五新赤坎”的征程中书写青春华章，为赤坎跨越式高质量发展贡献力量。

撰文：周小力 邓安祺