守正创新 真抓实干 | 电白华附（赋）2025年春季学期学校管理人员工作会议

一年春作首，万事行为先。为进一步推动学校高质量发展，全方位统筹开学前准备工作，确保新学期各项工作平稳、有序、高效开展，2月9日下午，我校召开2025年春季学期学校管理人员工作会议，会议由粤祥天源集团文教公司副总经理李秀江主持，学校全体行政领导参加会议。

一、学期新部署  共绘新未来

会议第一项议程由李秀江副总经理对学校上学期工作进行了回顾与总结，传达了相关文件精神，进一步明确了新学期工作思路和目标，为新学期工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、聚力高质量  携手新征程

（一）各学部校长汇报

电白华附（赋）中学校长邓维贵在讲话中总结了本学期中学部工作计划，强调了教学、管理和教师态度的重要性，针对教学质量、学校管理水平等问题采取措施，并明确中考、高考目标，为学校高质量发展作贡献。

电白华赋小学部校长郭永权汇报了小学部的工作情况，包括教学优势、学科活动、管理成效等积极因素，提出了小学部新学期的主要工作和未来规划，其中包括讲授思政课、教师团建活动、学生安全教育、探校体验等工作作了进一步的部署安排。

中学部副校长阮贵春主要概述了高中部的教学工作安排，包括各年级回校工作安排、课时科学调整、开学教学准备工作、考试安排及备考规划等。同时，还提及了体育、艺术方面的活动筹备等。

中学部德育副校长石燕光在发言中深刻阐述了学校教育工作需紧密围绕党的教育方针展开，特别强调了在意识形态教育、校园安全工作、课堂纪律管理、学生理想信念培养以及爱国主义行为引导等方面的重要性，并提出了一系列具体而富有针对性的措施。

（二）各行政部门发言

总务处主任陈玉清在会议上明确提出，后勤工作的核心宗旨是为教育教学提供坚实保障与服务。为此，她强调需进一步强化后勤内部的规范化管理，通过统筹规划与高效执行，全面推进后勤服务的各项工作。

学校综合办公室主管潘科在会上，详尽汇报了本学期部门的工作规划，对党支部建设、校园文化宣传以及如何开源增效这三个方面做了详尽的规划设想。

会上，学校各学部、各部门中层领导均进行报告发言。他们立足本职岗位，结合工作实际，述亮点、展成果，思不足、谋新局，就德育管理、教育教学、后勤工作、校园文化建设、新生入校等方面的工作做了全面细致的安排，展现出了强大的大局意识和敢于担当的责任意识。

三、攻坚再攀高 擘画新蓝图

粤祥天源集团文教公司总经理杜琳波在总结中回顾了2024年学校在各方面取得的成就，并强调了团队合作和奋斗精神的重要性。

展望2025年，杜琳波总经理提出三点要求：一是同心协力，打破部门壁垒；二是精细管理，发掘学生优势；三是创新驱动，利用新科技提高教学效率。最后，他鼓励大家携手并进，以坚定的步伐迈向高质量发展目标。

奋楫争先迎新局，溯洄启航再出发。此次工作会议既是新学期工作的“动员令”，更是高质量发展的“路线图”。电白华附（赋）全体行政领导将继续以昂扬的状态、务实的作风、饱满的热情推进学校各项工作取得新进步、迈上新台阶，办好人民满意的学校！