港澳社保服务“跨境通办”新模式｜2024南沙十大改革创新典型案例

创新单位：南沙区人力资源和社会保障局

区人社局创新港澳社保服务跨境通办模式，打造南沙社保与港澳规则衔接、机制对接新高地，为粤港澳三地居民提供优质、高效、便利的社保经办服务。

一是推动港澳人员免参、单参社保等规则衔接政策落地。在国内率先认可香港强积金、澳门社会保障基金作为港澳社保体系，对于在南沙从业、已在港澳参保的港澳居民，免于在南沙参加基本养老保险和失业保险，减轻港澳居民的社保缴费负担。在南沙工作的港澳籍临时教学科研工作人员、实习见习生，可单项参加工伤保险获得工伤保障。

二是设立“粤澳社保一窗通”（南沙专窗）。该专窗实现澳门社保业务南沙办理，是全国仅有的两个粤澳社保合作专窗之一，也是广州市首个粤澳社保合作专窗，为粤澳社保“融合办”树立了示范标杆。

三是携手港澳社会团体、金融机构设立港澳社保跨境服务网点。分别与香港工联会、中银香港、澳门建行等机构在港澳地区建设了16个社保经办服务网点，提升社保服务供给，实现在港澳地区即可办理南沙高频社保业务。

四是打造湾区社保综合一站式服务平台。进驻港澳青创基地创享湾建设“湾区社保综合一站式服务平台”，发掘港澳青创企业和职工的社保需求，为在南沙就业创业的港澳青年提供社保一站式贴心服务。在南沙区政府门户网站上线“湾区社保通”网上服务专区，建设精准及时的信息平台和港澳人员社保网办专区，架设南沙与港澳社保服务新云桥。

整理：南方+记者 吴冠霖