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5月23日上午，由组织人事报社与宁波市委人才办联合主办的“产才融合·新质提能”——“推动产业高质量发展·人才工作案例”全国交流研讨会在浙江宁波召开。禅城区推荐的人才工作案例《“金融新引擎”为实业之城上“险”提劲》荣获三等奖，是广东唯一获奖案例。
禅城区推荐的人才工作案例《“金融新引擎”为实业之城上“险”提劲》荣获三等奖，是广东唯一获奖案例。
禅城区推荐的人才工作案例《“金融新引擎”为实业之城上“险”提劲》荣获三等奖，是广东唯一获奖案例。
党的二十大报告提出，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。2024年，组织人事报社推出“推动产业高质量发展·人才工作案例征集”活动，持续刊登了来自21个省和相关机构的73篇人才工作案例。23日当天，大会现场公布了人才工作获奖案例。
颁奖现场。
颁奖现场。
禅城区推荐的人才工作案例《“金融新引擎”为实业之城上“险”提劲》聚焦金融服务实体经济，做好人才文章。
佛山市禅城区作为佛山中心城区，土地开发强度超80%，金融保险业成为经济转型的新引擎。近年来，禅城区以佛山现代保险产业集聚区建设为契机，推动人才与产业互促共进，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环。截至2024年底，全区核心金融机构达270家，金融产业规模连续六年高速增长。
佛山现代保险产业集聚区。
佛山现代保险产业集聚区。
项目引领，人才集聚。禅城区通过“双招双引”联动机制，以重大项目带动高端人才落地，如华农财险全国总部落户禅城，助力佛山实现全国性保险总部“零的突破”，并引入金融人才超1000名，带动产业链资源集聚。
创新培养，精准育才。禅城区创新“政、校、企、协”联动培养模式，成立保险产业学院和大湾区保险人才培养基地，推出“2+2+1”本硕项目，为行业输送复合型人才。截至2024年，累计培养保险专业学生170名，推荐176名学生到保险公司实习，超40名毕业生入职知名保险公司。连续举办四届佛山市大学生保险产品创新邀请赛，每年吸引全国各地超100支队伍报名参赛，赋能行业创新。
禅城打造“人才一件事”数字化平台。
禅城打造“人才一件事”数字化平台。
生态留才，服务赋能。禅城打造“人才一件事”数字化平台，整合落户、住房、医疗等政务服务，提升办事效率。同时，举办龙舟体验、城市音乐会等活动，增强人才归属感，营造宜居宜业的发展环境。
禅城区以金融为引擎，通过产才融合，正加速从中心城区迈向城市中心，为高质量发展注入强劲动力。
采写：南方+记者 卢浩能
通讯员 禅组宣
图片由通讯员提供
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